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Portage salarial Freecadre : une solution d’avenir

consultant en portage salarial


Le portage salarial : une solution d’avenir



Le portage salarial est en plein développement, en France comme à l’étranger. Ce concept souple et sans risque séduit aussi bien consultants qu’entreprises clientes.

Créée en 2001, Freecadre appuie son savoir-faire sur 15 années d’existence : aujourd’hui, plus de 1500 consultants et 2000 entreprises font appel à ses services.


En quoi consiste le portage salarial ?


Le portage salarial permet à des professionnels d’apporter leur expertise à des entreprises sous forme de missions, tout en bénéficiant du statut salarié. Le fonctionnement du travail salarial  est simple pour le consultant comme pour l’entreprise cliente.

A qui s’adresse le portage salarial ?

Cette forme innovante de travail s’adresse à tous les professionnels suffisamment qualifiés pour exercer leur activité en toute autonomie. La notion d’autonomie est primordiale : le consultant prospecte les clients de son choix, réalise les missions de son choix et gère son temps.


Le portage salarial apporte une réponse concrète et efficace aux :

- consultants indépendants pour bénéficier des couvertures sociales d’un contrat salarié
- cadres demandeurs d’emploi pour retrouver une activité complète ou partielle
- futurs créateurs d’entreprise pour vérifier la viabilité de leur projet
- salariés pour compléter ses revenus
- jeunes diplômés pour débuter une carrière de manière autonome
- retraités pour continuer à transmettre leur savoir et compléter leur revenu


Quelle mission peut-on effectuer en portage salarial ?


Le portage salarial concerne aussi bien les prestations intellectuelles que manuelles : formation, coaching, conseil, audit, ingénierie, rédaction, graphisme, décoration, restauration d'œuvre d'art, immobilier …

Au niveau du conseil, tous les activités sont concernées : informatique, organisation, marketing, management, finance, qualité, recrutement, communication, référencement…

Découvrez des exemples de métiers que l’on peut exercer en portage salarial.

Seules les professions réglementées - avocat, expert comptable, médecin, BTP… -  ne sont pas compatibles avec le portage salarial.



Qui sont les entreprises clientes ?


Les consultants - ou salariés portés - sont libres de proposer leur expertise à des entreprises privées, des collectivités locales, des associations… Ils peuvent développer leur clientèle en France ou à l'étranger.

Devenez vous aussi prestataire indépendant !

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